為解決農業缺工問題，臺南楠西楊沁涓集結一群志同道合的農友組成農工團，特別的是，這是一個以女性為主的團隊。在一年當中各時期的勞動季節裡，要先完成團隊裡各個成員家的農場工作，將團員視為家人，她說：自己的人先做，做完再做別人的。

農村人口老化，缺工問題長期存在，舊有的採收工人團隊用傳統運作模式，農忙時請工人還要看交情主，而雇主只想出錢找工，農務撞期時大家以各種方法搶人，容易造成嫌隙。而為了解決根本問題，她成立臺南市楠西區果樹產銷班第50班，並提出「執事田畝不求人」企劃，農友必須都能接受運作規則，希望班員和農友以換工模式補足人力缺口，創造以互助為核心原則的農工團。

由於產銷班員多數以種植芒果、芭樂、梅子為主，參加農工團的農友，農忙期還是會重疊，農友可先忙完自家農場工作，再前往支援其他團員；農工團也以先完成團員農場的工作，有時間再幫忙產銷班班員採收，第3順位才是其他農友。

沁涓說，我們這一群人能夠在一起是因為共做建立了革命情感、共食形成了相互關懷。缺工問題應由在地資源補足，從根本解決農業人力不足問題。

農芒